Курс "Быстрый старт в ИИ для HR (УП)"

Быстрый старт в ИИ для HR» — онлайн-обучение работе с нейросетями

Все это - онлайн-курс по искусственному интеллекту для профи в управлении персоналом(УП)!

ИИ для HR(УП) с нуля - без кода, сложных терминов и страха ошибиться.
За 4 недели научитесь использовать нейросети в подборе, коммуникациях, обучении, аналитике и в рутинных задачах на понятных рабочих сценариях.

Этот курс для вас, если вы...

  • Боитесь отстать от рынка и выглядеть «несовременным».
  • Тратите часы на рутину, которую коллеги из других компаний уже автоматизировали.
  • Не знаете, с чего начать изучение ИИ, и вас пугают сложные термины.
  • Хотите быстрее работать и меньше уставать, освободив время для стратегических задач.
  • Слышали про LLM (большие языковые модели, например, ChatGPT), но не понимаете, как именно их применять в рекрутинге, адаптации, обучении и других HR направлениях.
ЧУВСТВУЕТЕ, ЧТО МИР МЕНЯЕТСЯ и

7 практических ИИ-компетенций

На курсе вы не просто познакомитесь с нейросетями, а освоите систему применения ИИ в HR(УП): от постановки задач и промптинга до выбора инструментов, оптимизации процессов и осознанной работы с данными.

Разберётесь, как работают генеративный ИИ, нейросети и языковые модели, чем отличаются популярные инструменты и где проходят границы их применения в HR(УП).

На выходе: сможете понимать, для каких HR(УП)-задач ИИ подходит, где нужен контроль человека, а где применение нейросетей может быть рискованным или нецелесообразным.

Научитесь переводить рабочую задачу в понятное задание для нейросети: определять цель, контекст, ограничения, критерии качества и формат результата.

На выходе: сможете получать от ИИ не случайные ответы, а результат, который можно доработать и использовать в сценариях управления персоналом.

Освоите техники промптинга для HR (УП): роль, контекст, примеры, ограничения, уточняющие запросы, итерации, проверку и доработку ответа.

На выходе: рабочие кадровые промпты и логика их адаптации под ваши процессы, стиль компании и уровень ответственности.

Освоите сценарии, где ИИ помогает экономить время и повышать качество работы: вакансии, письма, адаптация, обучение, инструкции, опросы и внутренние коммуникации.

На выходе: сможете находитькадровые задачи, где ИИ реально снижает рутину без потери качества, смысла и контроля со стороны человека.

Познакомитесь с инструментами, доступными для работы в РФ, и научитесь выбирать решение под тип задачи: генерация текста, анализ документов, таблицы, презентации, визуалы или транскрибация.

На выходе: будете понимать, какой инструмент использовать под конкретную HR(УП)-задачу и как не выбирать просто "модный" сервис.

Разберёте, какие данные не стоит загружать в нейросети, как обезличивать примеры и как снижать риски при работе с персональными данными, коммерческой тайной и конфиденциальной информацией.

На выходе: чек-лист самопроверки и базовые ориентиры для более осознанной работы с ИИ в HR (УП)-задачах.

Научитесь видеть, где ИИ может усилить кадровый процесс, как встроить нейросеть в рабочий сценарий, где поставить контроль человека и как оценить целесообразность применения.

На выходе: способность не просто пользоваться нейросетями, а осознанно встраивать ИИ в рабочие процессы.

Ключевые преимущества
Результат: При регулярном применении инструментов освободите до шести часов в неделю, автоматизируя рутину. Докажете свой вклад в эффективность компании и подтвердите свою конкурентоспособность в цифровом мире .

Понятный язык: Никакого техножаргона. Не нужно тратить время на прослушивание примеров, которые не нужны в работе кадровика. Только прикладные кадровые кейсы.
ФЗ-152 и безопасность: Рассматриваем общие требования законодательства о персональных данных при использовании ИИ в HR(УП)-задачах и типовые риски .
В обучении используем разрешенные в РФ доступные ИИ-инструменты.

Экосистема, а не разрозненные инструменты: Освоите связанную цепочку технологий, которые усиливают друг друга и дают синергетический эффект.

Инструменты и технологии для задач в области управления персоналом

На курсе вы будете работать с нейросетями и ИИ-инструментами, которые помогают HR(УП) готовить тексты, анализировать документы, создавать материалы, оформлять коммуникации и снижать рутину.

LLM · Prompt Engineering · Speech to Text · OCR · AI Visual Generation · Presentation AI · Result Quality · Digital Collaboration · HR Automation · Data Safety · LLM · Prompt Engineering · Speech to Text · OCR · AI Visual Generation · Presentation AI · Result Quality · Digital Collaboration · HR Automation · Data Safety ·
Базовый технологический слой курса

Языковые модели

Познакомитесь с 5 языковыми моделями и научитесь применять их для HR (УП)-задач: подготовки текстов, анализа информации, генерации идей, структурирования документов и сравнения вариантов решений.

Промптинг и управление результатом

Роли, контекст, ограничения, формат ответа, проверка качества и доработка результата под HR(УП)-задачу.

Работа с текстами и документами

Вакансии, письма, инструкции, регламенты, обучающие материалы, коммуникации и внутренние документы.

Визуалы, презентации и отчёты

Идеи для иллюстраций, схем, слайдов, отчётов, учебных материалов и внутренних коммуникаций.

Голос, встречи и транскрибация

Перевод аудио в текст, подготовка протоколов, резюме встреч, списков действий и рабочих выводов.

LLM / Large Language Models работа с языковыми моделями для задач в области управления персоналом
Prompt Engineering техники промптинга, постановка задачи, контекст, ограничения и формат ответа
AI Visual Generation генерация изображений, идей визуалов, обложек, схем и материалов для коммуникаций
Speech to Text перевод речи в текст, протоколы встреч, резюме обсуждений и списки действий
Presentation AI структура презентаций, отчётов, учебных материалов и слайдов через ИИ
OCR распознавание текста в документах и работа с извлечённой информацией
Result Quality проверка качества ответа ИИ, снижение ошибок, галлюцинаций и искажений
Digital Collaboration применение ИИ для командной работы, коммуникаций и управленческих процессов
Data Safety цифровая гигиена, обезличивание данных и самопроверка запросов
Как проходит обучение?
Шаг 1: Смотрите → Понимаете
10 модулей - тем. В каждом модуле 3-5 коротких видео-уроков (8-30 минут) без "воды". Сразу видите, как инструмент решает конкретную HR-задачу на живом примере.
Шаг 2: Берете → Применяете
После каждого урока — ваш «чемоданчик» пополняется. Вы не думаете «что делать», а берете готовый промпт или шаблон и применяете его в своей работе в тот же день.

Шаг 3: Проверяете → Растёте
Внедряете → Получаете результат
Самопроверка по чек-листу или Д/з с проверкой.
К концу обучения у вас уже не просто знания, а готовые процессы, которые экономят вам часы каждый день и реальные выполненные задачи.

Мы превратили сложное внедрение в пошаговый план. Всё, что от вас нужно — двигаться от шага к шагу.

СТАНДАРТ

27000 р. 21 000 р.

ОПТИМУМ

Для тех, кто ценит обратную связь


Что входит: Всё из тарифа "Стандарт"+


  • Персональная проверка 4х ключевых работ.
  • Ответы на все ваши вопросы 2 раза в неделю в закрытом чате.
  • Библиотека шаблонов «PRO»(70+ промптов для сложных задач).
  • Доступ к обучающей платформе на 6 месяцев
  • Дополнительный эксклюзивный блок «PRO»: Продвинутые техники для своих.
  • ПОДАРКИ к каждому модулю для лучшего усвоения!

Ваши бонусы и статус:
  • Сертификат об освоении цифровых навыков
  • Персональная скидка 10% на любой курс из специализации.
  • При отличной учебе сертификат с отличием и скидка 15% на следующую программу.

Для HR лидеров, принимающих решения (количество мест ограничено)


Что входит: Всё из тарифа "Оптимум"+

  • Персональная проверка всех работ.
  • 2 персональные цифровые консультации с ведущим курса
  • Ответы на все ваши вопросы 3 раза в неделю в персональном чате. Личное ведение автором программы
  • Доступ к обучающей платформе на 9 месяцев
  • Библиотека шаблонов «PRO+» (100+ промптов для сложных задач).
  • 2 дополнительных эксклюзивных блока: Продвинутые техники для своих.
  • Методика классификации HR-задач для нейросетей

Ваши бонусы и статус:
  • Сертификат особого образца
  • Статус «Эксперт-практик»




Три варианта участия

ПРЕМИУМ

36 000 р 29 000 р.

149 000 р 119 000 р.

Для самостоятельных, кому нужны содержание и структура.


Ваша цель: Освоить основы и применять их самостоятельно с помощью готовых инструментов.


  • Полный доступ к видеоурокам: 10 модулей, более 30 видео. Пошаговые разборы решений на реальных примерах.
  • Доступ к обучающей платформе на 4 месяца.
  • База из 50+ готовых промптов и шаблонов — копируйте и сразу используйте.
  • Практические задания без проверки.
  • Итоговый тест: Для самопроверки и закрепления результата.

Ваши бонусы и статус:

  • Стартовый бонус 5% на следующую программу.
Хотите попробовать? Записывайтесь!

Если после прохождения первых трех уроков в первые три дня вы поймете, что курс не для вас, мы вернем вам деньги!

Мы уверены в качестве и востребованности наших программ, поэтому предлагаем всем своим слушателям такую опцию.
Оставьте, пожалуйста, заявку.

Мы отправим письмо на вашу почту в ближайшие 24 часа. В письме будет ссылка на оплату, оферта и подробная инструкция по выходу на обучающую платформу. Ждем Вас на нашем курсе!

Часто задаваемые вопросы
Конечно! Курс “Быстрый старт” создан специально для гуманитариев. Большинство наших студентов до этого никогда не работали с искусственным интеллектом. Мы начнем с самого простого: «как зайти и куда нажать». Вы быстро втянетесь и уже на первом уроке создадите свой первый HR-документ с ИИ
Готовы прокачать свои цифровые навыки и выйти на новый уровень в HR?
Почему HR выбирают HRAIzone
Вы осваиваете инструменты, которые сразу отражаются на KPIs: экономия времени, ускорение процессов, повышение качества решений. Меньше рутины — больше управляемости и результата.
Остались вопросы?
Оставьте свои контакты, мы обязательно свяжемся с Вами